10 de julio de 2015

MUJER: LA MEJOR APUESTA PARA LAS EMPRESAS

Mujer: multitarea
Algunos expertos vaticinan que la revolución económica y empresarial viene marcada por el papel que juegue la mujer en las compañías.

El modelo tradicional de liderazgo, autoritario y jerárquico masculino, está en momentos flacos, muy flacos, ya que las competencias naturales que poseen las mujeres, están comenzando a ser muy valoradas, incluso en cargos directivos, donde hasta ahora, apenas tenían representación.

Ahora bien, 
¿Cuáles son las razones por las que las empresas deberían contratar a una mujer?

Cuando hablamos del mundo empresarial, no podemos obviar que la tendencia, cada vez mayor, de contratar a las personas no por lo que saben, sino por lo que saben hacer, es un hecho irrefutable, es decir, las competencias que poseas, serán el pasaporte hacia tu futuro profesional.

Las habilidades que poseen las mujeres de forma natural, están directamente relacionadas con la ventaja competitiva de las organizaciones, supone un verdadero valor añadido, ya que la dinámica del día a día, se ve enriquecida con la incorporación en las plantillas del sexo femenino.

El nuevo modelo de liderazgo  mundial viene definido por habilidades muy presentes en el género del que hablamos, entre ellas destacan